Trabalho de administração de empresas

Henry Ford
Henry Ford nasceu em 1863 em uma fazenda perto de um município rural a oeste de Detroit, em Michigan, nos Estados Unidos. Ford começou a gostar de motores quando trabalhava na fazenda de seu pai. Ele era responsável pelos reparos nas máquinas e gostava de inovar.
Em 1879, com 16 anos, Ford começou a trabalhar na James F. Flower & Bros., e mais tarde na Detroit Dry Dock Co. Em 1885, trabalhando como mecânico das oficinas da Eagle Motor Works, em Detroit, seu interesse se concentrou nos motores a explosão. Dois anos depois, Ford construiu seu primeiro motor desse tipo, movido à gasolina.
Por volta de 1890, Ford trabalhou como engenheiro maquinista na Edison Illuminating Company. Em 1893, após sua promoção ao cargo de Engenheiro Chefe, Ford passou a ter tempo e dinheiro para dedicar-se às suas experiências com motores a gasolina. O gosto e a dedicação pessoal resultou na Detroit Automobile Company, sua primeira empresa. Anos mais tarde a Ford Motor Company foi fundada em 1903.
As ideias de Henry Ford eram muito inovadoras para a época. Ele deu iniciou aos processos de mecanização, produção em massa, padronização do maquinário e do equipamento, e por consequência dos produtos, forte escaçes do trabalho manual em relação ao trabalho braçal - o operário não precisava pensar apenas fazer, mas efetuá-lo com o mínimo de movimentação possível.Além do processo, Ford implementou a política de metas e revolucionou o tratamento aos seus funcionários permitindo um salário mais digno e quase duas vezes maior que outras indústrias. Segundo ele, dessa forma seria criado um movimento econômico recorrente a maior distribuição de renda aumentando o poder de compra da classe operária. A esse movimento ele deu o nome de 'salário de motivação'.
O sucesso de Henry Ford também se deu pela divulgação de seus produtos. Ele criou um sólido sistema de publicidade para garantir que cada jornal transmitisse notícias e anúncios sobre os seus produtos e