TRABALHO CASAS SOBERBA

- 1º SEMESTRE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CASAS SOBERBA – PROJETO DE MELHORIA
Uma empresa nos dias atuais tem que estar antenada nas mudanças que ocorrem, tanto na parte interna quanto externa. Se ela continuar no padrão tradicional, as outras organizações vão conquistando os clientes que hoje estão em busca de facilidade, atendimento bom, rápido e com eficacia. Antigamente eles visavam apenas a qualidade do produto, hoje em dia entram mais coisas em questão como facilidade de compra e rapidez, além de claro o produto de qualidade.
No caso das casas soberba, eles há tempos não abrem uma filial, isso demonstra que a organização não esta expandindo o quanto seu fundador desejaria. Com um novo planejamento de funcionários, antenados nas mudanças dos dias atuais, de acordo com o clima organizacional e o padrão de sua empresa. O funcionário tem que literalmente vestir a camisa da empresa, se dedicar ao máximo para que aquilo se torne sucesso na área e no público-alvo. Uma organização com Rh estruturado em busca de funcionários capacitados para as funções, uma gerência de pulso firme e voz ativa sobre os funcionários, colaboradores com experiencia em suas funções. Na minha opinião uma empresa eficiente todos os funcionários teriam contato, o rh seria no meio da empresa e haveria apenas portas de vidro, para facilitar a comunicação entre eles. Como aprendemos na aula de empreendedorismo, os administradores da organização são os orientadores do próprio dono da organização. Se ela fatura um milhão no mês, 500 mil deverão ser investidos na própria empresa, se não com certeza sofrerá com problemas financeiros futuros.
Analisar a praça, verificar se vale a pena inserir uma filial naquela cidade, se o publico e as outras empresas lhe trarão benefícios.