TRABALHO ADMINISTRAÇÃO E TECNOLOGIA EM GESTAO DE PESSOAS

CENTRO PROFISSIONALIZANTE SIMONE ARAÚJO

Administração de pessoas / Tecnologias administrativas
Luis Antonio Lima Guedes Junior

Porto Velho – RO
Agosto – 2013
Luis Antonio Lima Guedes Junior

Administração de pessoas / Tecnologias administrativas

Trabalho apresentado ao Professor Adonias de Deus da disciplina de Administração de Serviços de Prótese Dentaria da turma N1, turno noturno do curso de Técnico em Prótese Dentária.

Centro Profissionalizante Simone Araújo Porto Velho – Agosto / 2013 INTRODUÇÃO
A gestão de pessoas, assim como recursos humanos, fazem parte da área de administração. As organizações entenderam que devem oferecer o suporte necessário para que essas pessoas desenvolvam novas aptidões e aperfeiçoem características que já possuem. Se as pessoas dentro das organizações tiverem oportunidade de progressão, elas vão poder dar o melhor delas, originando resultados positivos para a empresa em questão. Uma boa gestão dos elementos de uma organização causa um crescimento contínuo, onde todos contribuem para um ambiente de eficiência e eficácia.
A tecnologia está diretamente ligada à administração de grandes organizações, a exemplo pode-se citar que a tecnologia da informação pode auxiliar na implantação e sustentação de novos modelos de gestão de pessoas, tanto financeiros, estoque entre outros. O uso da tecnologia na administração de organizações se resume na básica função de facilitar o sua gestão interna e geração de dados para seus controles internos. Sem essa tecnologia grandes empresas não chegariam aos seus fins desejados.

Administração de pessoas
A gestão de pessoas está atrelada à evolução das próprias organizações. Se gerenciar pessoas é gerenciar a relação entre as pessoas e as organizações, unindo os anseios daquelas aos objetivos organizacionais (Fischer, 2002), pode-se afirmar que para cada