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UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC

TÉCNOLOGO EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADE DE PESQUISA:

ATIVIDADE DE PESQUISA:

Trabalho apresentado para obtenção de nota no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.

CRICIÚMA 2014

Empregabilidade

O que é empregabilidade?

O termo empregabilidade é algo bem recente por isso poucas pessoas tem o conhecimento sobre ele, mas mesmo não tendo conhecimento desse assunto já era aplicado e analisado .Por isso uma pessoa de máxima competência, tem seus valores e ideais. Neste caso acaba tornando-se de suma importância para a empresa, de qualquer forma isso faz com que a empresa progrida rumo ao sucesso, alem disso as organizações procuram por seres de talentos, pois as pessoas precisam sentir a necessidade de desenvolver habilidades para exerção de tais tarefas. Atualmente a organização vem com determinadas exigências, se importar com a empresa não é apenas um dever, mas sim uma obrigação, pois faz disso um profissional capacitado para atender as demandas assim é preciso estar de acordo com o mercado atual neste caso estar atualizado, muitas vezes o profissional que esta sendo contratado recebe determinados treinamentos para realizar seu marketing pessoal dentro da empresa.

Como desenvolver a empregabilidade?

O mercado atual busca atentamente por perfis diferenciados por isso a empregabilidade é de máxima importância para a organização, é preciso ressaltar que a empresa esta em constante mudança e assim tem a necessidade de soluções alternativas de um funcionário proativo, adequação e competência profissional um ótimo relacionamento interno e externo, ‘‘conhecimento do todo’’. O segredo de como desenvolver a empregabilidade é ter autoconfiança, pois a autoconfiança faz com que o