Testes psicológicos: técnicas psicométricas e projetivas

INTRODUÇÃO

Muitas vezes na prática da psicologia dependemos da utilização de testes os quais são popularmente conhecidos como testes psicológicos. Através da utilização de técnicas psicométricas e projetivas. As técnicas ou testes são usados em uma variedade de campos, e se torna quase indispensável para a prática psicológica. Os testes são usados frequentemente para realizar experimentos, mas também são usados na prática clínica para se chegar ao diagnóstico de um paciente ou em entrevistas de trabalho, emprego prática e até mesmo na prática judicial.
Qualquer pessoa ao abrir uma revista de entretenimento pode encontrar lotes de testes psicológicos, como um teste de ciúmes, de personalidade, amores, e assim por diante. Tais testes são feitos com o objetivo de entreter e talvez os resultados muitas vezes tenham a predição correta, estes não são aceitos pela comunidade científica.
Para que um teste seja cientificamente aceito ele deve ser confiável, isto significa que deve demonstrar estabilidade e consistência em seus resultados.
Um teste se torna confiável quando aplicado duas ou mais vezes para um mesmo indivíduo em circunstâncias semelhantes e se obtém resultados semelhantes.
Um outro teste deve ser válido, isto é, deve demonstrar que as medidas que eles protestam. Por exemplo, um teste de personalidade é realmente válido quando a medida real da personalidade e não por exemplo, estados de espírito.
No nível psicológico, existem dois grandes tipos de teste: a psicométrica e projetiva.

TESTES PSICOLÓGICOS: Técnicas Psicométricas e Projetivas
Explicando de uma forma simplificada, podemos dizer que os testes psicométricos são aqueles cujos resultados são escalas padronizadas (ou escalas). Significa que quando uma pessoa termina o teste, os seus resultados são comparados aos de outros que já fizeram o teste e os resultados são considerados uma referência para medirmos novos resultados.
Técnicas projetivas, ao contrário, não só em relação aos