Teste

Pergunta 3

Este estilo de liderança mostra-se adequado, quando o principal objetivo do grupo é obter um bom índice de produtividade; quanto mais organizadas puderem ser as tarefas, melhores serão os resultados obtidos. Este estilo de liderança favorece altos índices de produtividade do ponto de vista quantitativo; prioriza-se a rapidez e a eficiência na realização do trabalho. Porém, este estilo também torna os elementos do grupo mais dependentes do líder. Estamos falando do estilo:

a.

autocrata.

b.

democrático.

c.

laissez-faire.

d.

coordenador.

e.

planejador. .

0,2 pontos

Pergunta 4

Dentro do ambiente universitário são comuns as situações que reivindicam o trabalho em equipe.

É comum surgirem inúmeros problemas que comprometem não só o resultado final do trabalho, mas a satisfação pessoal que pode ser obtida dos encontros produtivos. Entre os inúmeros aspectos envolvidos está a questão da liderança. Diante da necessidade de identificarmos a liderança de um grupo, deveremos observar que:

a.

A liderança deve ser única e o líder tem características singulares.

b.

Independente da situação apresentada e da natureza do trabalho a forma da liderança a ser exercida é invariável.

c.

O líder deve ser uma pessoa firme, com pouca flexibilidade.

d.

Deve haver flexibilidade do líder e o respeito do grupo pelas expectativas de seus integrantes.

e.

O líder deve ignorar as pressões externas que atingem os integrantes e focar-se nas metas. .

0,2 pontos

Pergunta 5

Podemos definir diferentes estratégias para nos comunicarmos com os outros. São muitas as características que podem facilitar ou dificultar a veiculação de uma mensagem que objetiva influenciar nos comportamentos. Quando o objetivo for promover uma mudança