teria da administraçaõ
A moderna teoria da administração e praticada desde a existência dos primeiros agrupamentos humanos, exemplo “os monarcas que a fim de atenderem suas necessidades nomeavam funcionários letrados com a função de administra a irrigação, cobrar imposto etc.;”com essas teorias administrativas, se tornaram mais fácil de ser compreendido o que se passa em uma organização. Entretanto foi a Revolução Industrial do sec. XVIII e o surgimento das maquinas a vapor, foi um fator determinante na mecanização industrial e da agricultura, com o desenvolvimento fabril, e a substituição à tarefa artesanal pela atividade de maquina atendendo as exigências do novo modelo organizacional. E nesse contexto que surge a Administração Cientifica no qual o americano Frederick Taylor iniciou o seu estudo pelo o trabalho do operário e mais tarde generalizou a suas conclusões para administração e sua teoria que seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo; Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Taylor buscava com isso uma forma de gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem elevar custos de produção para empresa Ele observou que o sistema de gestão daquela época continha muita falhas, entre elas: a padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e forma de remuneração.
Seu trabalho foi dividido dois períodos:
Racionalização do trabalho dos operários das fabricas da época;
Definição de princípios de administração aplicáveis em todas as situações do cotidiano da empresa;
Em seu livro “ Administração de Oficinas” (1903). Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio de estudos dos tempos e movimentos. Instrumento criado para promover a racionalização do