Terceirização

Faculdade Anhanguera Santo André Uni ABC
Disciplina: Tecnologias de Gestão
Nome: Jessica Gonçalves
RA: 9875023455

ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO

Santo André, 2013
INTRODUÇÃO

Nesta atividade vou falar sobre terceirização, setores que são terceirizados e setores que poderiam ser terceirizados dentro da empresa onde trabalhei, e quais são as vantagens e desvantagens dessas terceirizações.

DESENVOLVIMENTO

Descreva o que é terceirização, a partir da leitura do material recomendado.
Resposta: Terceirização é o processo onde uma determinada atividade, dentro da empresa passa a ser realizada por terceiros, ou seja outra empresa.
Descreva a organização escolhida (nome real ou fictício, localização, setor de atuação, porte e setor (es) terceirizado(s)
Resposta:
Empresa: Masaflex Indústria e comércio
Ramo de atividade: Metalúrgica
Local: Ribeirão Pires - SP
Setores terceirizados: Área de Limpeza, Portaria, Serviço de refeição, Vigilância, Transportes e Manutenção de Máquinas.

Em relação à organização que você pesquisou, descrever quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?
Resposta: São muitas as vantagens em relação a terceirização para a empresa Masaflex Indústria e comércio. Acredito que a vantagem mais interessante, não só para essa empresa mas para as empresas em geral é a redução de custos, pois é o que as empresas vivem buscando. Além da redução de custo existe outro fator muito importante, que é o aumento do foco, onde os funcionários vão concentrar seus esforços nas principais atividades da empresa que são fundamentais para manutenção dos negócios.
São poucas as desvantagens, mas uma das principais, é a falta de conhecimento na administração, e o modo como os gestores tratam esses funcionários que são terceirizados isso acaba gerando conflito dentro da organização.É necessário que as empresas antes de fazer a terceirizaação preparem o ambiente interno, para que gerentes e