Terceirização

RELATÓRIO DA PALESTRA DE RH

Palestra dia 20/10/2011

Foram abordados temas como as doenças da atualidade como stress, depressão, pânico, síndrome do pensamento acelerado.
Analisando as pessoas pelos traços faciais, onde foram chamadas algumas pessoas da platéia para analisar seus traços faciais individualmente.
Que para se ter sucesso temos que se expor ao fracasso.
Que o importante de um RH corporativo e participativo. E como se formar um profissional de destaque é preciso se dedicar ao trabalho, ser competente é gostar do que se faz.
O sucesso vem antes do trabalho só no dicionário, que para se ter sucesso é preciso trabalhar muito.
As pessoas tem que se perceberem mais do que se conhecer e que as atitudes são importantes.
O autoconhecimento é muito importante e também fazer uma leitura das pessoas e do cenário que nos rodeiam.
Aprender lidar com todas as gerações, existe uma troca de experiências nas empresas entre os novos e os experientes

RELATÓRIO DA PALESTRA DE RH

Palestra dia 21/10/2011

Foi demonstrada através de uma dinâmica de grupo envolvendo toda a platéia em que se evidenciava a importância da liderança e da comunicação eficiente dentro das organizações, a platéia foi dividida em dois lados e cada lado com três lideres e estes transmitiam as informações aos comandados e os mesmos iam passando de um a um para se determinar a qualidade da comunicação de cada equipe, foi uma dinâmica bastante interativa em que a participação de cada um era importante, pois refletia no resultado de todo o