Teoria
DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II
PROFESSOR: BREYNER OLIVEIRA
ALUNA: GILCLÉRIA ORNELES DE SALES
AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Teoria nada mais é do que fruto da pesquisa, onde os fatos são confrontados e testados a partir das hipóteses que lhes dão estrutura e administração consiste em planejar, organizar, executar e controlar um setor seja ele público, privado ou não governamental.A administração é imprescindível, sem ela as organizações não sobreviveriam, é ela quem lida com os sistemas de produção,finança, pessoal, marketing, etc. O administrador deve desenvolver estratégias,definir missões, estabelecer objetivos e metas, efetuar diagnósticos, solucionar problemas, impulsionar inovações e enfim criar seu valor sabendo decidir, liderar,trabalhar em equipe, ser ético, motivador e organizado. A organização é uma engrenagem composta por peças e mexer nesta engrenagem pode trazer transformações, por isso se deve ter conhecimento das organizações em geral e das empresas em particular. Dentre a teoria geral da administração tem se várias teorias distintas como a teoria clássica que é formada pela teoria científica de Frederick Taylor, também pela teoria administrativa de Henry Fayol e pela teoria da burocracia de Max Weber.Estas três teorias distintas compõem a teoria geral da administração. A abordagem clássica cobre duas áreas distintas, a operacional de Taylor com ênfase nas tarefas e a administrativa de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) decorrente dos seus estudos sobre os problemas sociais e empresariais na Revolução Industrial, ele identificou a oportunidade de eliminar os desperdícios e perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnica de engenharia industrial.Ele defendia a idéia de que o trabalho deveria ser