Teoria Geral da Administração

FAMETA – Faculdade Meta

Grégori Menegazzo de Souza
Amisterdan Ferreira
Airton Sales
André Vargas Rousseau
Luana Cordeiro

A Evolução dos Pensamentos em Administração

Rio Branco
2013
A Evolução dos Pensamentos em Administração

Durante o século XX existiu varias teorias baseadas nas melhores práticas para a época, são elas:
- Administração Cientifica
- Teoria da Burocracia
- Gestão Administrativa
- Escola das Relações Humanas
- Abordagem Comportamental
- Administração Quantitativa
- Teoria dos Sistemas
- Enfoque Contingencial
- Teoria do Custo das Transações
- Teoria de Ecologia Populacional
- Teoria Institucional

- Escola Clássica Da Administração
A escola Clássica da Administração foi formada por três teorias:

Administração Cientifica
Pertence a escola clássica de administração, junto com a teoria da burocracia e gestão administrativa. Marca a entrada do capitalismo na fase monopolista, o desperdício de eficiência e produtividade e força de trabalho desqualificada. Sempre tinha o foco nos processos internos e uma única maneira certa de realizar o trabalho. O salario era baseado em incentivos materiais. Todos esse fatores proporcionaram uma melhora na produtividade e eficiência.
Teoria da Burocracia
Definida pela racionalização do direito, centralização do poder estatal, expansão do capitalismo e racionalidade técnica presente em grandes empresas hierárquicas. Na ideia era o modelo ideal e seguia os 7 princípios da burocracia. Contribuiu deixando uma forma racional e eficiente de organização e consolidação de metodologias de analise racionais.
Gestão Administrativa
Manteve a fase monopolista do capitalismo, criou - se as empresas hierarquizadas e crescimento da consciência em relação da função da administração. O foco era na organização como um todo e foi criado os 14 princípios da administração. Nessa época a administração começou a ser vista como uma profissão a ser seguida