Teoria Geral da Administratação

Curso técnico Administração Módulo I, Vespertino.
Disciplina: Teoria Geral da Administração
Professor (a): Allan

Trabalho sobre o Filme:
Tempos Modernos

Alunos: Brenda Lucia de Sousa, Juliani Silva Monteiro.

Vila Velha - ES, 05 de Março de 2012.

Questões:
1- Como o funcionário é tratado na fábrica?
R= O funcionário é tratado como um objeto, uma máquina programada para executar uma específica tarefa.

2-Ele tem consciência sobre o que está produzindo?
R= Não, ele somente tem a função de apertar parafusos.

3-O patrão (presidente da fábrica) possui qual posição em relação aos funcionários?
R= A posição de chefe.

4-Quando Carlitos fica louco e acaba entrando nas engrenagens da fábrica, o que isso representa?
R= Representa o estress e o desespero de Carlitos ao ver que tinha deixado passar alguns parafusos sem apertar, tão acostumado a fazer aquele movimento repetitivo, acaba ficando louco e sai apertando tudo o que se parece com um parafuso.

5-Quais são as características da tecnologia (máquinas, ferramentas) utilizadas?
R= Uma tecnologia bastante antiga, máquinas muito grandes controladas por lavancas, e ferramentas pesadas.

6-Quem decide a maneira (e o tempo) como o trabalho é realizado?
R= O patrão (presidente da fábrica).

7-Como é a vida social de Carlitos?
R= Ele era muito pobre, não tinha família e lar, passava todo o seu tempo trabalhando.

8-Porque Carlitos não quis sair da cadeia?
R= Por que ele tinha sido demitido da fábrica, e como não tinha casa e nem como se sustentar, ele preferia ficar na cadeia onde tinha alimentação e uma cama.

9-Qual seria o maior sonho de Carlitos?
R= Trabalhar, ter uma casa e uma família.

10-Dê dois pontos positivos e dois pontos negativos relacionados ao filme.
R= Os pontos negativos são: trabalhava-se muito, e recebia pouco;
Os pontos positivos são: solidariedade por parte da menina que ajudou Carlitos,

11-Dê dois pontos