Teoria da sociedade e filosofia

Administração científica

Administração científica é a ênfase nas tarefas, nas atividades cotidianas dos operários.
O nome da se pelas tentativas da aplicação da ciência na administração. E que foi iniciada no séc. XX, pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor. A sua maior preocupação era acabar com o desperdício e aumentar os níveis de produção. 1ºPrimeiro período de Taylor (1903): aperfeiçoar e racionalizar os processos de trabalho.
1. Objetivo da administração é pagar salários melhores e reduzir custo da produção. 2.Estabelecer processos padronizados que permitam controle da operação.
3. Funcionários selecionados, e com condições de trabalho adequadas para que normas possam ser cumpridas.
4. Empregados bem qualificados a fim de executar suas funções e cumprir produção
5. Cooperação entre empregados e patrão, para um ambiente de trabalho adequado.
2º Segundo período de Taylor (1911): a racionalização do trabalho deveria ser acompanhada de uma estruturação geral
1. Empregados que vadiavam, para produzir de vagar e assim garantir seu salário.
2. Gerência que não conhecia à fundo sua equipe, fazendo assim o operário desperdiçar tempo e esforço.
3. Falta de técnicas e métodos adequados de trabalho.
Apesar de ser muito pessimista À respeito ao homem, pois para Taylor o operário é vadio, negligente e irresponsável, ele criou um sistema educativo baseando se no ritmo de trabalho para buscar uma eficiência empresarial. Melhorar a eficiência dos operários para a maior melhora da empresa.

Administração como ciência
Estabelecer padrões de execução treinar operários especializar o pessoal inclusive a gerencia. É preciso saber que na administração científica, os interesses são de ambos.
Organização racional do trabalho: defini se vários cargos, e cada um fazendo o seu e todos trabalhando em conjunto defini se a organização racional. Analise do trabalho e o estudo da fadiga humana: acabar com o desperdício dos esforços humanos selecionar