Teoria da Burocracia

TEORIA DA BUROCRACIA

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004
CARAVANTES, Geraldo C.; PANNO, Cláudia C.: KLOECKNER, Mônica C. Administração: teorias e processos. São Paulo:Pearson, 2005
MAXIMIANO, Antônio Cezar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. - 4. ed.- São Paulo: Atlas, 2004
RIBEIRO, Antônio de Lima. Teorias da administração. São Paulo: Saraiva, 2003
PARK, Kil Hyang; BONIS, Daniel F. de; ABUD, Marcelo R. Introdução ao estudo da administração. Sçao Paulo: Pioneira, 2002

Nos anos 40 passa a perceber-se a teoria da burocracia dentro da administração. O arcabouço teórico constituído até então era insuficiente para fazer face a todas as dificuldades encontradas na gestão empresarial. A gerência científica, de Taylor, reduzia tudo a uma questão de realizar de maneira ótima as tarefas. A abordagem humanística só tinha olhos para o aperfeiçoamento das relações sociais no trabalho, em prejuízo de todos os demais aspectos. Sendo assim, alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber, a inspiração para essa nova teoria da organização. Surge assim, a Teoria da Burocracia da Administração.

Cabe ressaltar que as origens da burocracia remontam à Antiguidade histórica. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas de racionalidade que surgiram a partir das mudanças religiosas (protestantismo). Para compreender a burocracia, Weber estudou os tipos de sociedade e os tipos de autoridade. Existem três formas de sociedade e de autoridade – tradicional, carismática e burocrática. A dominação burocrática tem um aparato administrativo que corresponde à burocracia.

O modelo burocrático de Max Weber serviu de inspiração para uma nova teoria administrativa. Em suas obras, partiu da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social das