Teoria da burocracia
Um dos traços marcantes das sociedades modernas e o seu caráter burocrático e ilimitado. Apesar de a burocracia ter sido idealizada para padronizar e legalizar procedimentos de ordem administrativa, os contínuos desenvolvimentos de suas atribuições vieram a comprometer esses propósitos. Temos hoje uma maquina burocrática lenta e ineficiente, que não vem a atender a, mas simples necessidade de um cidadão
A abordagem clássica do pensamento administrativo de Taylor e Fayol, com sua visão comportamental do ambiente do ambiente organizacional, não atentou ao aspecto burocrático das empresas como extensão da sociedade. A escola da burocracia vem assim preencher essa lacuna.
ORIGENS DA ESCOLA BUROCRATICA
A escola burocrática foi inspirada por Max Weber, sociólogo alemão nascido em 1864.
A burocracia no sentido popular e um sistema exagerado por utilização de papel e aos regulamentos, e um sistema em que a estrutura e organizada por normas escritas visando racionalidade e igualdade de tratamento e situações.
As origens dessa escola são provenientes da rivalidade existente entre teoria clássica e a teoria das relações humanas, que não conseguiram apresentar uma visão geral da organização. Assim surge a necessidade de criar um modelo organizacional que considera todos os aspectos organizacionais fossem eles humanos ou estruturais.
O constate crescimento das empresas, com número cada vez maior de tarefas dentro da organização influenciados por Max Weber que propôs um modelo de organização baseado na burocracia que foi imediatamente aproveitado nas empresas.
A burocracia visa atingir metas dentre elas a previsibilidade do comportamento das pessoas, ou seja, padronização do desempenho humano, buscando alcançar a máxima eficiência da organização. E teve suas origens nas mudanças religiosas ocorridas após o Renascimento.
Um dos seguimentos ideal da burocracia:
DIVISÃO DE TRABALHO – os trabalhadores são divididas em tarefas simples, rotineiras e bem