Teoria administrativa e a gestão de pessoas

PÓS-GRADUAÇÃO VERIS IBTA

Elton Allan SASA
Marcos Shiuji HAYASHI
Vinícius FERREIRA

TEORIA ADMINISTRATIVA E A GESTÃO DE PESSOAS

São José dos Campos
2012

Elton Allan Sasa
Marcos Shiuji Hayashi
Vinícius Ferreira

TEORIA ADMINISTRATIVA E A GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho

da

Disciplina

Desenvolvimento

Gerencial sobre os perfis de administradores em cada fase da Teoria Administrativa

Prof(a). Eliana Araújo

São José dos Campos
2012

SUMÁRIO
Conteúdo
1.

INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4

2.

PERFIL DOS ADMINISTRADORES ................................................................. 4

3.

IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES .................................................................... 5

4.

PERFIL DO GESTOR ATUAL ............................................................................ 6

4

1.

INTRODUÇÃO

O presente trabalho visa a fixação dos conceitos da teoria administrativa e o perfil dos administradores em cada uma das etapas evolutivas das organizações visando a gestão de pessoas e as influências em suas estruturas empresariais.

2.

PERFIL DOS ADMINISTRADORES

Através das teorias administrativas definimos o perfil dos gestores em cada uma das fases que as organizações foram impactadas até o século XX, cujas teorias definiram o Homo economicus, Homo social e Homo complexus:

PERFIL DOS GESTORES

Homo Economicus
- Autoritário
- Tradicional/Conservador
- Vigilante
- Foco em produtividade
- Sistemático
- Controlador
- Calculista
- Individualista
- Valoriza os processos
- Autocrático
- Disciplinado

Homo Social
- Afetivo
- Democrático
- Compreensivo
- Sociável
- Integrador
- Criativo
- Valoriza as pessoas

Homo Complexus
- Motivador
- Meritocrático
- Valoriza o conhecimento
- Resiliente
- Flexível
- Exemplar
- Assertivo
- Empreendedor

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3.

IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES

Os