Teletrabalho

TELETRABALHO

Autoria
FABRICIO[1]

RESUMO

A evolução da tecnologia criou um novo mundo virtual e novas relações de emprego, surge o teletrabalho, no entanto, a legislação aplicável, de início, continua estática, sendo reformado o texto da CLT em 2011, a fim de ampliar o alcance da legislação aos trabalhadores à distância e equiparar os meios telemáticos e informatizados aos já conhecidos meios de controle e supervisão que configuram subordinação, identificando claramente a subordinação jurídica mesmo não havendo contato direto entre empregado e empregador, que somada a não eventualidade, pessoalidade e remuneração são elementos caracterizadores da relação de emprego.

PALAVRAS CHAVE: relação de emprego, teletrabalho e legislação.

ABSTRACT

The evolution of technology has created a new virtual world and new employment relationships, teleworking appears, however, the applicable law, at first, remains static, and reformed the text of the CLT in 2011 in order to expand the scope of legislation to workers to match the distance and telematic and computerized to known means of control and supervision that form subordination, clearly identifying the legal subordination even without direct contact between employee and employer, which is not added to the event, personality and characteristic elements of remuneration are employment relationship.

KEYWORDS: employment relationships, teleworking, legislation.

1 INTRODUÇÃO

A evolução da tecnologia criou um novo mundo virtual, trazendo mudanças nas vidas das pessoas, estudaremos mais especificamente as mudanças das relações de emprego, as novas rotinas e os novos procedimentos. Com os recursos tecnológicos disponíveis hoje o empregado não precisa mais trabalhar dentro da empresa, podendo fazê-lo em qualquer lugar onde disponha de recursos. As atividades profissionais do mundo moderno