Tecnologico gestão de rh

Visão sistêmica e processos de negociação

A sociedade atual tem passado por profundas transformações econômicas, sociais, políticas,culturais e ambientais, em um ambiente de grande evolução e desenvolvimento. Conforme já observava Lazlo (1987, p. 70), “...as mudanças constantes do meio produzem,mais cedo ou mais tarde, as condições em que certos ciclos deixam de funcionar”. Assim, ossistemas atingem um ponto denominado bifurcação, no qual a sequência dos acontecimentos é essencialmente indeterminada, não variando nem em função das condições iniciais e nem das mudanças que ocorrem no próprio meio. As bifurcações dão origem a uma seleção aleatória entre os numerosos estados de estabilidade que o sistema pode adotar, em função das flutuações existentes.

Existe uma vasta literatura que trata do tema Negociação, nas prateleiras das grandes livrarias sempre pode se encontrar muitos títulos, desde lançamentos até reedições. Cada autor apresenta sua definição. Entre as várias definições apresentadas, a que pode ser considerada como a que resume a idéia da maioria dos autores é a que define Negociação como:

O meio pelo qual as pessoas buscam o entendimento e o consenso. Negociar é buscar o acordo por meio do diálogo, é a forma para as pessoas minimizarem ou eliminarem suas diferenças.
A palavra negociação é de origem latina, negotiatus, que significa “cuidar dos negócios”.
Negociação é um processo de relacionamento interpessoal que ocorre quando uma pessoa deseja algo de outra.
Denominamos Negociação desde um simples e breve diálogo com nosso colega de trabalho com o objetivo de alcançar um entendimento, até um longo e complexo processo de conversações entre dois países, envolvendo vários representantes de cada uma das partes.
Negociação é um processo de relacionamento que visa ao entendimento entre as partes. Pode ser simples ou complexo, rápido ou demorado, envolvendo duas ou mais pessoas.

Rodnei Domingues

Bibliografia