TECNOLOGIAS DE GESTÃO.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Centro de Educação a distância

POLO DE APOIO PRESENCIAL
CURSO: ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO

ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO.

INTRODUÇÃO

Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas competências e Habilidades. Discutindo primeiramente os desafios para o gestor atual, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, e aprendizagem organizacional. Abordam-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Serão discutidas as novas demandas e ambientes para o Gestor Contemporâneo – temas como a moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador.

Mudança Organizacional
No mercado competitivo de hoje as empresas ficam expostas á mudanças. O aumento na qualidade de produtos ou serviços oferecidos, redução de custos, incrementos para inovação, desenvolvimento de pessoal e outras ações farão com que a organização seja mais competitiva. É por isso, que as organizações que são competitivas são aquelas que respondem rápido ao mercado. Mudança Organizacional nada mais é que um processo com o intuito de buscar melhorias e alcançar os objetivos.
Com esse avanço da tecnologia acelerado, crescimento global de novo conceitos e outras tópicos, essa é uma maneira que vem sendo adotada por muitas empresas para se mantiver ativas e firmes nos mercados. Essas mudanças podem ocorrer das mais diversas formas e vários setores da empresa, como por exemplo: motivação de funcionários para gerar mais empenho no trabalho, um produto sendo substituído por outro mais atual, a evolução tecnológica a favor do processo de produção na diminuição dos custos e consequentemente no aumento da produção.

Quebra de Paradigmas
Toda vez que