A IMPORTANCIA DAS PESSOAS NODESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMERCIAL DE ALIMENTOS PARAGUAIMENTOS

A IMPORTANCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMERCIAL DE ALIMENTOS PARAGUAI

Daiana de Jesus Souza
Lady Daiane Silva de Oliveira
Núbia de Assis Silva
Profº(a): Adelina Prada Calda Neres
Centro Universitário Leonardo Da Vinci-UNIASSELVI
Bacharel em Administração (0489)
25/05/2014.

RESUMO

Atualmente as empresas vêm enfrentando grandes transformações no mercado em que atuam, o que leva a necessidade de evoluírem em práticas gerencias que permitam o uso de tecnologia e planos que envolvam decisões de alto impacto organizacional.Através de uma pesquisa feita na empresa alimentícia COMERCIAL DE ALIMENTOS PARAGUAI LTDA.Este trabalho tem como objetivo mostrar os avanços tecnológicos e como as pessoas são essências para as mudanças nessa organização.Nesta pesquisa faremos uma abordagem sobre a importância das pessoas para o sucesso das organizações.

Palavras–chave: Importância das Pessoas. Avanços Tecnológicos. Crescimento Organizacional.

1 INTRODUCÃO

Essa pesquisa vai abordar o sistema de administração da empresa COMERCIAL DE ALIMENTOS PARAGUAI LTDA, que foi desenvolvida por Tipologia Real, ou seja, pesquisa com empresa, para mostrar o desenvolvimento da organização e a importância das pessoas para o seu crescimento.
Nas organizações um ponto chave para o crescimento e desenvolvimento da empresa são as pessoas. Importantes para que a organização alcance os objetivos, tanto os gestores como funcionários precisam está unidos para um bem comum.
A transformação é uma das características marcantes do ambiente empresarial atualmente. As mudanças nas organizações no ambiente empresarial são profundas e ocorrem em ritmo cada vez mais acelerado. Á rapidez das mudanças tecnológicas e práticas gerencias cada vez mais competitiva de outras organizações fez com que a empresa COMERCIAL DE ALIMENTOS PARAGUAI LTDA aumentar o nível de qualificação e de conhecimento dos colaboradores. Nos tempos atuais ampliou sua visão e atuação estratégica