Tecnologia em gestão de recursos humanos

Em nossa empresa iniciamos com um capital de R$ 300.000,00 (Trezentos Mil Reais), que foi dividido em Compra do Ponto Comercial, Equipamentos em Geral, Reposição de Estoque, Gastos com funcionários, etc.
Em Janeiro, pesquisaremos no bairro almejado o perfil de nossos futuros clientes, para saber preferências, gostos, idades enfim, uma completa pesquisa, também pesquisaremos sobre nossos concorrentes, com a finalidade de criar diferenciais e atrativos, que os concorrentes não tenham. De Fevereiro até Março, procuraremos o local para alugar, de março até junho investiremos na reforma, faremos um amplo espaço para estoque, espaço para fabricação e produção, banheiros para clientes e funcionários, auditórios para treinamentos dos funcionários, e a loja em si, que ficará bem ampla, com as mercadorias bem distribuídas, em junho começaremos a adquirir as máquinas os equipamentos, e as matérias-primas necessárias para confecção das mercadorias, em julho abasteceremos nosso estoque, juntamente mobiliando todo o local, desde o estoque até a loja, de junho a setembro investiremos em tecnologias, para melhor atender nossos clientes, e oferecer melhores condições de trabalho aos nossos futuros funcionários.
Logo que conseguirmos um local para alugar já começaremos a investir em Marketing, como panfletagem, anúncios em sites revistas, banner, etc. que começará em fevereiro e se estenderá por um longo período, assim que equipamos e mobiliamos o local, começamos os processos seletivos, que durará aproximadamente por três meses, selecionado os funcionários investiremos por dois meses no treinamento deles, para estarem bem preparados, e realizarem um trabalho plenamente satisfatório, e um atendimento personalizado aos nossos clientes.
Por fim nossa inauguração em