Tecnicas de negociação
Administração é tomada de decisão, é interpretar os objetivos propostos pela empresa, agir, negociar, controlar e solucionar problemas. 1. I- Administração: Desafio do conhecimento Com o grande, contínuo e desafiador desenvolvimento no crescente mercado de trabalho, hoje, mais do que nunca, as empresas ou organizações buscam incessantemente por profissionais que estejam atualizados e dispostos a estarem sempre renovando seus conhecimentos. A própria concorrência entre as empresas faz com que elas estejam em constante aprendizado e renovação de suas atividades, acompanhando e se atualizando, aproveitando ao máximo as novas tecnologias e modernidades disponíveis e com isso exigem que seus administradores estejam dispostos a acompanhar com inovação e criatividade profissional, fazendo com que as mesmas se desenvolvam mais com relação à suas concorrentes, gerando assim mais lucros.iste de melhor e o que pode ser aproveitado em cada um de seus colaboradores e formar uma equipe que tenha os mesmos objetivos na forma de produzir e para realizar tais tarefas é necessário ter a princípio habilidades que fazem muita diferença e podem fazer com que a carreira do profissional se alavanque.
1. II- Habilidades administrativas As habilidades podem ser desenvolvidas com o passar do tempo com experiências pessoais, com conhecimentos estudantis e/ou trabalhando na área administrativa ou habilidade nata, que é um dom, a pessoa carrega no gene. Para ser um bom administrador é imprescindível ter três habilidades básicas que são elas:
Habilidade técnica – É adquirida com o estudo ou experiência em instruções que proporcionam ao administrador solucionar problemas ligados à parte técnica. Usa técnicas e procedimentos que permitem a solução de uma situação em uma determinada