Tec Negociacao

O Comportamento Organizacional nas Empresas

o elemento humano se faz necessário em qualquer seguimento das nossas vidas, e, desta feita, a socialização, ou seja, formação e a convivência em grupos têm profunda importância na obtenção de resultados e, outrossim, serem evitados conflitos. e para que seja possível visualizar a melhor interpretação disso, vejamos uma família onde os seus membros não detêm nenhuma formação socializadora, onde cada um faz aquilo que quer, sem se importar com o outro, inexistindo qualquer preocupação de laços e de todas as características de união. com certeza esta família, ou melhor, esse grupo, apenas de coabitantes, viverá em pleno caos.

passando para uma exemplificação mais restrita de aplicabilidade da nossa matéria, uma empresa é também composta de um agrupamento social, ou seja, todos os seus funcionários, distribuídos em diversas funções e seus respectivos níveis, que conviverão em prol de um bem comum, o sucesso da empresa, e, conseqüentemente, todos os seus partícipes terão satisfeitas as suas necessidades de bem estar..

estudar breves linhas dessa socialização será o nosso intento, do qual tenho muito orgulho em participar.

carlos ricardo mílen

Conteúdo Programático

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Breves considerações sobre Socialização

Da origem, conceito, fundamentos e modelos emergentes

Qualquer que seja a linha de análise da origem do ser humano (religiosa, científica ou até por ambas) emerge também a palavra SOCIALIZAÇÃO, elemento tão essencial para a nossa evolução.

Tal tese surge quando o homem, por elementar e natural necessidade de preservação da própria espécie, viu-se obrigado em viver agrupado, pois só assim era possível, ou mais fácil, praticar as atividades cotidianas de defesa, busca de alimentos e novos ambientes, adversidades, dividir e seqüenciar tarefas, construir e afins.

Em paralelo, esta socialização também serviu