TCC ARTIGO
MBA em Gestão de Pessoas
2013.2
Prof. Rafael Souza Coelho rafael.s.coelho@anhaguera.com LIDERANÇA E GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES
Resumo
Este trabalho objetivou analisar a importância da pesquisa de clima nas organizações. Será possível pautar a importância da pesquisa de clima nas empresas, pois é uma ferramenta para coleta de dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho dos mesmos nas empresas. Além da identificação destes problemas, a pesquisa, enquanto meio de comunicação, possibilita ainda a utilização do conhecimento tácito dos colaboradores para a resolução dos problemas com os quais os mesmos lidam diariamente. A pesquisa, portanto, possibilita que a organização avalie seu momento atual e planeje ações, em um processo de melhoria contínua. Palavras-Chave: Pesquisa de Clima, importância e organizações. Título abstract This study aimed to analyze the importance of climate research in organizations. Is it possible to guide the importance of weigh-quisa climate in business as it is a tool for data collection, providing important information on the perception of employees on the various factors affecting the levels of motivation and performance of the same in business. In addition to identifying these problems, research as a means of co-munication, also allows the use of tacit knowledge of employees to the problems with which they deal on a daily basis. The research, therefore, enables the organization to assess its current time and plan actions in a continuous improvement process.
Keywords: : Climate Survey, importance and organizations. Title
1. Introdução
Será relatado a respeito da importância da pesquisa de clima nas organizações. O objetivo do trabalho é pautar a importância da ferramenta e o seu papel fundamental dentro das empresas, essa nova geração está cada dia mais exigente e as