Taylorismo

CAMPUS BOA VISTA Mrcio Bortolozo Fundamentos relacionados a Taylor Joinville 2014 Mrcio bortolozo Fundamentos sobre Taylorismo Este trabalho ser apresentado ao Centro Universitrio Tupy Unisociesc, na disciplina de Comunicao e Expresso, ministrada pela prof Me. Rosilaine Lima Lopes Zedral, no curso de Engenharia Civil, turma ECV311, como requisito para 1 Parcial. Joinville 2014/2 RESUMO Taylorismo uma expresso criada para designar uma conjunto de ideias e princpios de gestocriados no final dosc. XIXe incio dosc. XXpelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor. O taylorismo, que tambm ficou conhecido comoTeoria da Gesto CientficaouOrganizao Cientfica do Trabalho, tinha como grande objectivo aumentar a produtividadeatravs de umsistema de tarifas diferenciadas e atravs da aplicao de mtodos cientifcos, colocando a nfase no uso da cincia e na criao da harmonia de grupo. A aplicao dacinciagestoteve como instrumento bsico o estudo exaustivo dos tempos e movimentos que permitiu a racionalizao dos Mtodose a fixao dos tempos-padro para a execuo dastarefas. Sendo a forma terica o trabalho do Taylor, primeiro processo que praticou seu mtodos foi no tempo pioneiro da Ford, que no caso foi implantado por Henry ford. Palavras-chaveGesto/Administraco LISTA DE ILUSTRAES Figura 1 nome da figura ........................................................................................ 07 SUMRIO 1 INTRODUO ...................................................................................................... 06 1 INTRODUO O taylorismo aperfeioou o processo de diviso tcnica do trabalho, sendo que o conhecimento do processo produtivo era de responsabilidade nica do gerente, que tambm fiscalizava o tempo destinado a cada etapa da produo. Outra caracterstica foi a padronizao e a realizao de atividades simples e repetitivas. Taylor apresentava grande rejeio aos