Supervisão em Enfermagem
A supervisão de enfermagem é um instrumento gerencial usado pela enfermagem na intenção de avaliar o desempenho das atividades realizadas a qualidade dos serviços a serem oferecidos e a dinâmica organizacional.
É um processo educativo, que consiste em motivar e orientar os supervisionados na execução das atividades com base nas normas, a fim de manter a qualidade dos serviços prestados.
Andrade e Paiva (1969) – considerava a supervisão como processo dinâmico e democrático de integração e coordenação dos recursos humanos e materiais, numa estrutura organizada, visando alcançar objetivos definidos em um programa de trabalho, mediante o desenvolvimento do pessoal.
O papel do supervisor mudou para orientador e facilitador no ambiente de trabalho, a detecção de erros começou a ser encarada como meio para diagnóstico de situações problemas e para discussões das soluções adequadas.
O supervisor passou a preocupar-se com o planejamento, a execução e a avaliação do trabalho, visando sempre a sua melhoria.
A supervisão contribui para ensinar, orientar, observar pontos positivos e negativos do serviço, tendo conhecimento da sua equipe de trabalho, sabendo organizar e distribuir de acordo com a necessidade da clientela, adequando de forma precisa à qualidade de enfermagem.
Técnicas e Instrumentos para supervisão
Técnicas – Observação direta, análise do registro, entrevista, reunião, discussão em grupo, demonstração, orientação, estudo de caso, dinâmica de grupo, análise de situação pelo método científico entre outras.
Instrumentos – Prontuário do paciente, prescrição de enfermagem, plano de supervisão, cronograma, roteiro, manual de serviço de enfermagem com suas normas procedimentos e rotinas, plano de desenvolvimento do funcionário entre outros.
O supervisor deve escolher a técnicas e os instrumentos a serem utilizados dependendo