Seminario V 6 Semestre ADM Empresas
Leia o texto:
Gestão de Pessoas é uma construção social baseada em uma visão particularizada de organização e de pessoas, variando no tempo e no espaço.
AFINAL
O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: é desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas estruturados e sistematizados como a educação continuada e outros programas de desenvolvimento, tendo como base de sustentação o incentivo das lideranças.
Analisando as afirmações acima, de acordo com o estudado na Unidade I da web aula, conclui-se que:
Alternativas:
1 - as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
2 - as duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.
3 - a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
4 - a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
5 - as duas afirmações são falsas.
Sua resposta:
2 - as duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.
Questão 2: Nota: Não gerada
Os departamentos de recursos humanos expandiram seu foco e passaram a investir no que fosse necessário para o desenvolvimento dos funcionários e para conseguir o seu comprometimento. Sobre esse assunto tratado na Web aula, assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas:
1 - Hoje as organizações são sistemas abertos e que operam competindo e cooperando,
2 - É fácil entender porque elas dependem das pessoas para alcançar seus resultados,
3 - A estratégia é considerada o “fio condutor da ação” necessária para o alcance dos resultados.
4 - A direção das empresas atuais pensa da seguinte forma: “Funcionário é pago para executar e não para pensar”.
5 - Nenhuma das anteriores
Sua resposta:
4 - A direção das empresas atuais pensa da seguinte forma: “Funcionário é pago para executar e não para pensar”.
Questão 3: Nota: Não gerada
Com base na Web aula, dois conceitos importantes, presentes na estratégia das organizações, são capazes de direcionar