Sem e com justa causa

Dirceu – Auxiliar Contábil
Dispensa Sem Justa Causa
Ultimo Salario
R$ 1.430,32
Data de Inicio
10/09/2011
Data Fim Trabalho
15/11/2014
Motivo da rescisão
Sem justa causa
Tipo de aviso prévio
Trabalhando

Evento
Ref.
Proventos
Descontos
Saldo Salario
15
R$ 715,16
--
INSS Saldo Salario
8,00%
--
R$ 57,21
13° Proporcional
11
R$ 1.311,13
-
INSS 13° Proporcional
8,00%
--
R$ 104,39
Férias Vencidas
--
R$ 0,00
--
INSS Férias Vencidas
8,00%
-
R$ 0,00
Férias Proporcional
2
R$ 238,39
-
1/3 Férias Proporcional
--
R$ 79,46
--
Total
--
R$ 2.344,14
R$ 162,10
Valor Rescisão Liquido R$ 2.182,00

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado nos termos do artigo nº 483 da Consolidação das Leis do Trabalho, despedido pelo empregador por executar tarefas em curto espaço de tempo, ou seja, algo que seria praticamente impossível de ser feito sem causar graves danos a saúde física e mental dele.

Elias - Segurança
Dispensa Com Justa Causa
Ultimo Salario
R$ 1.342,50
Data de Inicio
15/02/2014
Data Fim Trabalho
22/07/2014
Motivo da rescisão
Justa Causa
Tipo de aviso prévio
Trabalhando

Evento
Ref.
Proventos
Descontos
Saldo Salario
22
R$ 957,71
--
INSS Saldo Salario
8,00%
--
R$ 76,62
13° Proporcional
0
R$ 0,00
-
INSS 13° Proporcional
TETO
--
--
Férias Vencidas
--
R$ 0,00
--
INSS Férias Vencidas
8,00%
-
R$ 0,00
Aviso Prévio
0
R$ 0,00
R$ 0,00
INSS Aviso Prévio
TETO
-
--
Total
--
R$ 957,71
R$ 76,62
Valor Rescisão Liquido R$ 881,09

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado nos termos do artigo nº 482 da Consolidação das Leis do Trabalho, despedida por justa causa pelo empregador por Incontinência de conduta e mau procedimento, ou seja, o empregado é agressivo no trato com as pessoas da empresa, tem conduta imoral e antiética. Nesse caso, pode-se considerar assédio sexual ou moral;