Seleção e desenvolvimento de pessoas
ADMINISTRAÇÃO
BRUNO FION
ISABELLA ANTÔNIO
LUCAS B. TIVO
TATI BORA
SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
MARINGÁ
2011
Bruno Fion
Isabella Antônio
Lucas B. Tivo
Tati Bora
SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia do Curso de Administração, da Faculdade Maringá, como requisito parcial para a obtenção de nota e conhecimento sob orientação da Profª Roseli.
Maringá
2011
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.........................................................................................................................2
DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................2
SELEÇÃO DE PESSOAS........................................................................................................3
O PROCESSO DE SELEÇÃO................................................................................................3 1.PLANEJAMENTO................................................................................................................4 2.CONSEGUINDO CANDIDATOS......................................................................................4 3.SELEÇÃO............................................................................................................................5 4.RECRUTAMENTO............................................................................................................5
TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE PESSOAS...........................................................................6
TESTES.....................................................................................................................................7
O DESENVOLVIMENTO DE