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8/3/2014

RECURSOS HUMANOS - Segurança e saúde no trabalho

RECURSOS HUMANOS
SEGURANÇA DO TRABALHO

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Segurança e saúde no trabalho
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A segurança no trabalho surgiu pela necessidade de proteger a vida do homem ao desenvolver suas atividades laborais, uma vez que existem, hoje, muitas empresas, cujo ambiente de trabalho é agressivo pela presença de agentes prejudiciais à saúde.
A importância de se criar medidas legislativas para proteção dos trabalhadores no Brasil começou a ser cogitada após a Primeira Guerra Mundial, em decorrência da assinatura de tratados internacionais.
A legislação vigente no país referente à Segurança e Medicina do Trabalho é a Portaria n.° 3214/78, do
Ministério do Trabalho e Emprego. Nela, estão disponíveis as Normas Regulamentadoras (NR’s), que orientam trabalhadores e empregadores, no que se refere às condições de trabalho necessárias para manutenção da saúde e prevenção de acidentes.
O serviço de segurança e medicina do trabalho tem papel importante na empresa, pois, entre seus objetivos, está efetuar estudos e descobertas de meios para controlar, diminuir ou mesmo eliminar do ambiente de trabalho todos os fatores capazes de prejudicar a saúde do trabalhador.
A Norma Regulamentadora n.° 09 da Portaria n.° 3214/78 orienta a execução do Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais (PPRA), que é uma ferramenta legal no trabalho da prevenção. Essa NR pede a avaliação de agentes nocivos à saúde e os classifica em: riscos químicos, riscos físicos e riscos biológicos.
Riscos físicos: ruídos, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade. Riscos químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases e vapores.
Riscos biológicos: vírus, bactérias, fungos, parasitas e bacilos.
Ressaltamos que para muitos agentes nocivos, existe na legislação, o limite de tolerância, tempo de exposição, entre outros.
Entre as normas regulamentadoras,