Saúde ocupacional

Noções Gerais * A organização Mundial de Saúde (OMS), no preâmbulo da sua Constituição, conceitua saúde como “ o estado de completo bem estar físico, mental e social, e não apenas ausência de doença”. * A lei 8080/90, corrobora com a Constituição de 1988, quando aduz que: * “ A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso a bens e serviços essenciais. * Examinando a definição formulada pela OMS, pode-se verificar que a mesma consegue demonstrar de maneira satisfatória que a compreensão da saúde humana perpassa pela análise em conjunto dos aspectos fisiológicos e sociais, retirando-se, por conseguinte, a visão limitativa da vinculação da saúde à simples ausência de doença. * Deve-se, por tanto, entender que a saúde do trabalhador, como cidadão, também engloba a junção dos aspectos físicos, mentais e sociais. * Destaca-se que o labor, como elemento de transformação social, encontra-se inserido em todos os momentos da vida do homem, representando fator incisivo de influência na saúde do ser humano, o que inclusive impulsionou a criação da saúde ocupacional como campo específico na área médica. * Neste aspecto, Silvia Meireles Bellusci ressalta que um comitê formado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Organização Mundial da Saúde (OMS) definiu como objetivos para a saúde ocupacional os seguintes itens: * Promoção e manutenção do mais auto grau do bem estar físico, mental e social dos trabalhadores de todas as ocupações; * Prevenção de deterioração da saúde dos trabalhadores causada pelas condições de trabalho; * Proteção aos trabalhadores em seus empregos contra os riscos de fatores ou agentes prejudiciais à saúde; * Colocação e manutenção do trabalhador em emprego adequado às suas aptidões físicas e psicológicas. * Casimiro Pereira Júnior comenta que