Saúde Ocupacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Participantes
Vanessa Bezerra
PROINTER – Relatório Parcial
São Paulo
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Participantes
Vanessa Bezerra
PROINTER – Relatório Parcial
São Paulo
2014
Saúde Ocupacional
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a principal finalidade dos Serviços de Saúde Ocupacional consiste na promoção de condições laborais que garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a saúde dos trabalhadores promovendo o bem estar físico, mental e social, prevenindo e controlando os acidentes e as doenças através das condições de risco.
Convém destacarmos que esse tema é de suma importância para os governos, os quais devem garantir o bem estar dos trabalhadores e o cumprimentos das normas no âmbito do trabalho. Para tal, é hábito realizarem inspeções periódicas de modo a determinar as condições mediante as quais são desenvolvidos os vários tipos de atividades laborais. Entretanto, a saúde ocupacional não se limita somente a cuidar das condições físicas do trabalhador, mas também da questão psicológica. Para os trabalhadores, a saúde ocupacional supõe um apoio ao aperfeiçoamento do funcionário e à conservação da sua capacidade de trabalho. Os problemas mais frequentes dos profissionais que lidam com a saúde ocupacional são as fraturas, os cortes e as distensões por acidentes no trabalho, os distúrbios por movimentos repetitivos, os problemas de visão e audição e também as doenças causadas pela exposição a substâncias anti-higiênicas ou radioativas por exemplo.
É importante salientar que desde os tempos remotos, todas as vezes que algum objeto era inventado o homem tentava adaptá-lo visando maior eficiência na execução das tarefas ou a fim de solucionar problemas do cotidiano.
A ergonomia de acordo com Couto (1995) “é um conjunto de ciências e tecnologias que procura a adaptação confortável e produtiva