Saúde no Trabalho

AAD 6 – Saúde no Trabalho

1) No vídeo "estresse no trabalho", por meio da filmagem de câmeras de circuito interno de um escritório, testemunhamos um funcionário apresentando uma crise resultante de estresse. Apesar de assustadora, esta cena pode se repetir em outros contextos de trabalho. Assim, de acordo com a sua perspectiva, aponte como o estresse pode afetar a qualidade de vida no trabalho.

O estresse é uma reação muito forte do organismo quando o indivíduo enfrenta qualquer tipo de evento seja ele bom ou mau e que altera a vida desse sujeito. O estresse ocupacional enfoca estressores relacionados ao ambiente de trabalho, e os de forma geral estressores gerais na vida do indivíduo. A Qualidade de Vida no Trabalho é mais do que a segurança e saúde no trabalho. É necessário associá-la a qualidade total e a melhoria do clima organizacional, dar condições adequadas, respeitar e ser respeitado como profissional. A política de qualidade aplicada às condições de trabalho, visa a melhoria do ambiente físico e psicossocial do trabalhador, como forma de aumentar a produtividade, o bem-estar e a segurança. A economia globalizada da década de 90 lançou uma competição feroz, e quem quer manter o emprego, ou ser bem avaliado no mesmo tem que trabalhar muito mais, não só para arcar com a sobrecarga de trabalho e os desafios mais complexos, mas também para não ser dispensado. As organizações adotam estratégias diferentes para alcançarem à máxima eficiência de seus colaboradores, e alguns fatores organizacionais passam a afetar a vida dos colaboradores como : sobrecarga de trabalho - o ambiente de trabalho exige muito e com isso a falta de adaptação; falta de estímulos – neste caso existe o tédio, a sensação de nulidade ou solidão, portanto a falta ou escassez de solicitações também proporciona situações estressoras; ruídos – muitas profissões onde o ruído é intensivo existe mais estresse; alteração do sono – atraso nos horários do sono provocados pelo horário