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Provisão – Recrutamento e Seleção da rede Burger King
A casa do Whopper (http://www.bk.com/about-bk): O primeiro BK foi aberto em 1954 e hoje a marca conta com 13 mil restaurantes distribuídas por todo o mundo, grande parte franquias, sendo atendidos 11 milhões de clientes diariamente. A cultura empresarial é de empreendedorismo e meritocracia, onde os negócios nunca ficam estáticos ou acomodados.
Uma frase interessante do site americano é “...if you spend any time inside the business, you’ll soon see it’s not the past that most excites us – it’s the future”. Mostrando que uma das visões da empresa é expandir e inovar sempre. Um resultado dessa visão foi o valor de mercado ter dobrado desde 2010 quando a rede foi comprada pela firma de investimento 3G Capital.
Perfil dos colaboradores (http://www.bk.com/about-bk): Como um negócio ambicioso, a rede gosta de ter o seu pessoal com a mesma característica. A expectativa da empresa é que o colaborador traga para o trabalho todos os dias aquilo pelo qual está nela. Isto é, levar o seu “game” através de um time de alta-performance com foco em resultados, sempre fazendo seu melhor e receptivo à novas responsabilidades mesmo fora da zona de conforto. Porém, as exigências são grandes e com grandes resultados, segundo a empresa, as recompensas serão igualmente grandiosas.
Descrição dos cargos e oportunidades (http://www.bk.com/careers/opportunities):
Leadership Development Program
MBA Leadership Program
Summer Internships
Team Member
Hourly Shift Coordinator
Assistant Manager
Restaurant General Manager
Delivery Driver
Marketing
Operations
Franchising & Development
Finance
Global Business Services
IT
People, Management & Learning
Community & Legal