Revisão

REVISÃO

1.Organização é um grupo estruturado de pessoas para alcançar objetivos comuns.
Administração consiste em coordenar um grupo de pessoas no uso de recursos para o alcance de um objetivo comum.
Os administradores estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcança-los.

2. Eficácia é a realização de atividades na qual os objetivos estabelecidos são alcançados.
Eficiência é a capacidade de realização das tarefas corretamente minimizando a utilização dos recursos.
Nas organizações atualmente, se não for possível alcançar ambos os objetivos na empresa não se manterá competitiva no mercado, podendo deixar de existir em médio prazo.

3. As funções básicas da administração são: planejar, organizar, dirigir e controlar. Apesar de serem funções distintas, uma depende da outra para o bom funcionamento organizacional.

4. Quanto mais próximo do topo da pirâmide, o administrador exerce mais as funções de planejamento e organização, considerados estratégias para a empresa e quanto mais próximas da base, exerce funções mais operacionais de direção e controle.

5. As áreas mais comuns da organização são:
- Produção e operações: produz os bens ou presta serviços.
- Comercial e de marketing: relaciona-se com as atividades cujo objetivo é captar e manter os clientes da organização.
- Área financeira: lida com todos os aspectos que envolvem recursos financeiros e tem uma importância decisiva para o desempenho organizacional.
- Área de recursos humanos: tem como objetivo a administração de comportamentos individuais em função dos objetivos coletivos.

6. O administrador desempenha papéis interpessoais, informacionais e decisórios. O administrador da mais importância a um papel em detrimento de outros de acordo com o porte da empresa, porém um diretor exerce mais a função informacional e um supervisor exerce mais a função interpessoal.

7. O gestor tem que desempenhar habilidades conceituais humanas e técnicas. No nível estratégico a