Responsabilidade social nas organizações

A responsabilidade social é o cumprimento de deveres e obrigações de indíviduos, empresas, governos para com a sociedade em geral. A prática da responsabilidade social vai além das obrigações legais e da busca pelo destaque junto à concorrência, visto que ela contribuiu para uma sociedade mais justa e um ambiente mais limpo. O administrador deve ter consciência e conduta ética voltadas aos objetivos não só da empresa, ou seja, dos interesses dos proprietarios e acionistas, mas sim para o todo, o ser humano, a sociedade e o meio ambiente. É a preocupação com todos os fatores econômicos, fisiológicos, sociais e politicos que se envolvem com a empresa, matéria-prima e o capital. A politica da responsabilidade social é garantir melhor qualidade de vida, minimizar os riscos climáticos e globais e preservar o meio ambiente, assim além de agregar valor a sua imagem, conquista um espaço diferenciado no mercado e aumenta sua capacidade de manter e recrutar profissionais, além do valor incomparável para empresa e sua coletividade do uso racional dos recursos naturais. A ação da responsabilidade social proporciona sustentabilidade, gera melhor relacionamento com os diversos públicos e minimiza os aspectos sociais e ambientais.

No início, os conceitos não eram bem interpretados, assim dificultando a execução e ação dos projetos por serem rejeitados pela sociedade e empresas, por estas acharem que os projetos visavam apenas interesses pessoais e individuais. Hoje, a sociedade está mais consciente, ficando para trás aquela visão de que exercer a responsabilidade social é apenas pagar as taxas impostas pelo governo e gerar empregos. Mas, falta atitude para se envolverem direta ou indiretamente na execução para alcance dos objetivos. O verdadeiro significado da responsabilidade social é buscar novos horizontes para o melhoramento social coletivo, através de processo contínuo, e não apenas por ações pequenas e / ou isoladas.

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