Responsabilidade social nas organizações
Responsabilidade Social é o meio em que uma empresa/organização encontra para que possa contribuir ativamente com a melhora na qualidade de vida dos seus colaboradores e até mesmo para a sociedade como um todo.
Quando nos falamos sobre responsabilidade social podemos dividí-la em dois níveis:
Nivel I – Quando nos referênciamos aos trabalhadores, colaboradores e todos os envolvidos em determinado processo ou setor de uma empresa, neste nível podemos dizer que a implementação de projetos e ações de responsabilidade social podem influenciar no alcance de resultados e melhora de desempenho da organização.
Nivel II - Quando nos referenciamos a sociedade como um todo, nivel este em que a empresa contribui consideravelmente para melhorar o ambiente em que se encontra e para a melhora da vida dos moradores do meio em que estão inseridos.
Existem diversos fatores que originaram o conceito de responsabilidade social, em um contexto de globalização e de mudanças nas indústrias, surgiram novas preocupações e expectativas dos cidadãos,dos consumidores,das autoridades públicas e dos investidores em relação as organizações.
Os indivíduos e as instituições, como consumidores e investidores, começaram a condenar os danos causados ao ambiente pelas atividades econômicas e também a pressionar as empresas para a observância de requisitos ambientais, exigindo das entidades reguladoras, legislativas e governamentais a produção de quadros legais apropriados que garantam sua vigilância e aplicação.
Os primeiros estudos que tratam da responsabilidade social tiveram início nos Estados Unidos, na década de 50, e na Europa, nos anos 60. As primeiras manifestações sobre este tema surgiram em1906, porém essas não receberam apoio, pois foram consideradas de cunho socialista, e foi somente em 1953, nos Estados Unidos, que o tema recebeu atenção e ganhou espaço. Na década de 70, começaram a surgir associações de profissionais interessados em