Resenha o monge e o executivo

SABER SERVIR PARA SABER LIDERAR

Por

Maximiliano Barroso Bonfá

Resenha apresentada à disciplina de Teoria Geral da Administração I, Professora Andréia Duarte Aleixo do Curso de Graduação em Administração de Empresas da Fundação Universidade Federal de Rondônia - UNIR

Cacoal RO
Setembro 2008 O Monge e o Executivo
Uma História sobre a Essência da Liderança
De James C. Hunter; tradução de Maria da Conceição F de Magalhães
Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 139p.

O livro “O Monge e o Executivo” conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abandonou tudo em busca de um novo sentido para sua vida. O livro se passa nesta situação, onde os personagens convivem dia a dia, minuto a minuto entre diálogos que lhes trazem a buscar a essência da liderança e da vida.
Num primeiro momento o autor fala sobre as definições, mas que tipo de definições?
Bom essas definições de que se refere o autor em um primeiro momento são aquelas definições básicas as quais um líder deve seguir e ter para ser respeitado. Definições tais como: submissão, humildade, amor e principalmente saber ouvir.
No dia a dia de um líder devemos ter de tomar decisões importantes e devemos também ter a humildade de tomarmos estas decisões sem passar por cima de outras pessoas, sempre lembrando que não podemos deixar de ouvir as outras pessoas mesmo que estas não tenham o nível de cultura que julgamos que precise ter para alcançar o sucesso, pois sempre temos muito a aprender, mesmo com estes pessoas, e lembrar que juntos podemos pensar melhor do que só. Um ponto importante que o autor trata nesta parte das definições é