Resenha Qual é a Tua obra?

Resenha
Qual é a tua obra?
Autor: Mário Sérgio Cortella
Hoje em dia existem muitos questionamentos em torno do mundo coorporativo. A espiritualidade nas empresas é algo que vem aparecendo, sendo esta a capacidade de um líder em inspirar e elevar o outro. Em um momento em que buscamos reconhecimento, onde não desejamos um fardo, mas sim um trabalho em que acreditemos e onde consigamos nos ver, isso é muito importante. Uma pessoa alienada no trabalho sente-se infeliz, cansa mais e fica mais estressada por não ver sentido em sua tarefa, não se achar parte da obra.
O reconhecimento do “não saber” é algo muito importante, pois só o erro é capaz de trazer mudanças e inovações. Quem não erra, ou assim o pensa, fica estagnado. Aprendemos com a correção dos erros.
Nos dias atuais o funcionário quer se sentir valorizado pela empresa, e esta só consegue a sua adesão quando há investimento no profissional. Este ainda permanece com a dúvida entre fazer o que realmente gosta ou fazer algo que dê retorno financeiro. Muitas vezes é preciso fazer primeiro o que é necessário para assim alcançar a liberdade e partir para o que se gosta. Muitas vezes uma fase de mudança é importante, e o medo auxilia no processo fazendo com que haja preparação e organização. A mudança pode ser tensa, mas é preciso ter cautela, saber quando agir, e não se deixar levar por ímpetos inconseqüentes.
Existe uma diferença entre o essencial (família, felicidade) e o fundamental (dinheiro) e ela precisa ser aprendida e diferenciada. A qualidade de vida pode estar ligada em saber separar o “ser” do “fazer”, ser parte da obra e não apenas mais um. A obra que fazemos tem que ser maior do que a atividade que realizamos e cabe a um grande líder auxiliar neste processo de reconhecimento e aprendizado. Mas um grande líder também precisa de humildade para reconhecer que não sabe tudo e assumir que o crescimento acontece quando surgem as dúvidas e busca em outra pessoa uma chance de renovação e ele também