Resenha monge e executivo

Resenha do livro

"O Monge e o Executivo" de James C. Hunter

Este foi o primeiro livro sobre liderança que eu li. Já estava com muita vontade de ler este livro, mais até então ainda não tinha criado coragem para ler.

Após ler "O monge e o executivo", comecei a pegar gosto por ler este tipo de livro. Ele conta uma história de um executivo de uma empresa que, no limite do stress, é inscrito pela mulher em um programa para reflexão em um monastério. Lá, o monge que recebe o executivo (e os outros personagens) é um ex-presidente de uma multinacional, mega bem-sucedido, mas que decide largar tudo para viver como monge.

No primeiro capitulo do livro John e os outros participantes do retiro estão se adaptando ao ambiente e participam da primeira reunião com o irmão Simeão, que se mostra um homem respeitoso e pronto para partilhar suas experiências, seu conhecimento e pronto também para ouvir a opinião dos participantes e assimilar suas idéias e intervenções, é falado essencialmente das qualidades de um bom líder, o respeito entre o chefe e os funcionários, e a virtude do respeito e da confiança.
“É importante você tratar os outros seres humanos exatamente como você gostaria que o tratassem”
São destacadas as características de um bom líder:
• Serviçal e olhar acolhedor;
• Não pode ser arrogante e não ter respeito pelos outros;
• Deixar o orgulho de lado e pedir ajuda quando necessário;
• A união ajuda a resolver os problemas e trazer a sabedoria;
• Ouvir o que as pessoas dizem é um sinal de atenção e respeito, se não ouvir não da para saber o que o outro tem a acrescentar, “Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver”;
• É importante também opinar;
• Ter um propósito;
• E ter a liberdade para escolher assumir o compromisso e as responsabilidades;
• Honestidade, confiabilidade;
• Bom exemplo;
• Cuidado;
• Compromisso;
• Bom ouvinte;
• Conquistar a confiança das pessoas e tratá-las com