Resenha - Filme El Metodo

O filme trata de uma seleção de emprego para uma grande empresa. Os sete candidatos são submetidos a um novo método de seleção, chamado Grönholm, ficando fechados em uma sala diante de computadores. O método é um tanto quanto “estranho” e através das mensagens enviadas pelos computadores começa comunicando que entre eles há um avaliador da empresa, cada mensagem enviada pelos computadores conduz os candidatos a eliminação de um integrante do grupo o que acaba levando que fiquem uns contra os outros. O processo de seleção se passa durante uma greve geral em Madrid, contra o FMI, o que demonstra indiferença dos candidatos pelo que está acontecendo, focando-se somente em ser o escolhido para ocupar o alto cargo na empresa. As situações propostas pelos computadores para o grupo avaliam principalmente a capacidade de argumentação, onde quem apresenta o melhor discurso e desenvoltura perante o grupo consegue manter-se por mais tempo. Ao ser eliminado da seleção o computador do respectivo candidato se apaga automaticamente. Devido à forma que é conduzido, o processo acaba extraindo um lado bastante dissimulado dos candidatos que colocam o cargo da empresa acima de tudo, inclusive de seus próprios princípios, fazendo tudo que está ao alcance para impressionar a secretária, como na hora do almoço, por exemplo, onde os candidatos se submetem a comer uma refeição fria, provavelmente estragada devido ao cheiro, somente para causar boa impressão, e o psicólogo que acaba se revelando mais pro final do filme. Embora utilize meios antiéticos durante a seleção, e um tanto quanto exagerados, o filme retrata uma situação que ainda ocorre em algumas empresas, por exemplo, quando a privacidade dos candidatos é deixada de lado por meio de câmeras inclusive dentro dos banheiros. Na minha opinião o filme é ótimo, mostra até que ponto algumas pessoas chegam por seus objetivos, tornando estes como maiores que seus próprios sentimentos e o respeito ao próximo, esse tipo de