Resenha do filme amor sem escalas

Com as transformações que vêm acontecendo ao decorrer da história, principalmente no que diz respeito ao Trabalho que exige a necessidade de adaptação do individuo às novas exigências de mercado, podemos dizer que estamos vivendo em uma época em que precisamos nos adaptar a essas mudanças para nos mantermos firmes dentro deste mercado totalmente rigoroso. Devido a essas circunstâncias, chegamos a um ponto de bastante preocupação em relação às necessidades humanas que hoje se vê desregulada devido à pressão psicológica e emocional que encontramos hoje no ambiente de trabalho. Essa preocupação está relacionada à saúde mental e trabalho. No filme Amor sem Escalas, é possível observar situações que envolvem a saúde mental em relação ao trabalho. O filme conta a história de Ryan Bingham um profissional que o seu trabalho basicamente é demitir pessoas de outras empresas de diversos lugares dos Estados Unidos, onde os gestores não tem coragem para fazê-lo. Ele não só demitia como também aconselhava as pessoas a não vê a demissão como um fato ruim e sim como uma oportunidade de mudança de vida e devido à crise econômica que estava acontecendo, as pessoas tinham diferentes comportamentos desde o sarcasmo até o desespero ao receber a notícia de que estavam demitidas de seus empregos após anos de trabalho e dedicação, sem a perspectiva de que iriam encontrar outro emprego tão facilmente. No decorrer do filme duas personagens aparecem na vida de Ryan, primeiramente Alex, uma mulher que levava a vida basicamente como ele, sempre viajando a trabalho em que ele se envolver emocionalmente com ela e depois a Natalie uma profissional recém-formada da faculdade que chegou a empresa que ele trabalhava com o objetivo de implantar um novo modelo de funcionamento em que não precisasse viajar para demitir os funcionários, mas sim que fosse por videoconferência, a fim de que o processo fosse mais barato e ocorresse de forma impessoal. Essa decisão afetou o Ryan que não conseguia