Resenha crítica da evolução do pensamento administrativo

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES

A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

Orientadora: Iris Pimenta Discente: Crystian Pontes

NATAL-RN/2012
Introdução
A administração é hoje o resultado de inúmeras modificações e evoluções ao longo de sua história. Com contribuições desde as escolas clássicas, até a teoria contingencial, podemos acompanhar, por exemplo, a evolução nos conceitos das tomadas de decisões e a estrutura organizacional das empresas. Este trabalho relata um pouco sobre as teorias administrativas, onde, ao longo do tempo, diversos conceitos foram abordados e evoluídos por parte das organizações.
Crítica
Observando o conteúdo referente à evolução do pensamento administrativo, percebi que o que vemos hoje em pleno século XXI é uma junção de pensamentos embasados nas diversas escolas de administração. A ênfase dada por Taylor, por exemplo, na busca de soluções para o aumento da produção com o custo cada vez mais moderado, reflete uma real necessidade e preocupação de todas as organizações dos dias atuais. Ao fazer uma leitura breve nas contextualizações do mesmo, consegui entender todo o processo de transformação e evolução da parte produtiva que acompanhamos. Foi a partir deste trabalho que comecei a considerar a administração como uma ciência. A implantação de processos do trabalho conjugado, o desmembramento de todo o método de produção da organização e o incentivo de novas formas de pagamentos por produção, reflete o que observamos no mundo globalizado. As estratégias adotadas pelo diretor da empresa em que trabalho a nível operacional, por exemplo, são originadas de um pensamento abordado desde o século XIX. É interessante analisarmos o trabalho desenvolvido por Taylor, onde, o mesmo consegue ter a percepção do limite de rendimento de cada operário. É a famosa “comissão”. Recebe pelo que produz! Taylor conseguiu