Resenha 5s

Programa de qualidade 5S

LAPA. Reginaldo Compilado por Edson A. Franzen, programa de qualidade 5S
O programa 5S é um conjunto de 5 conceitos, para modificar o humor no ambiente de trabalho. 5S é derivado de palavras começadas com S, mas que em Português não foi possível encontrar palavras com S com significados parecidos por isso foi incorporada o termo “senso de” no inicio.
Atualmente foi incorporado mais 4S,formando 9S, mas o nome continuou o mesmo, formando o senso de utilização, senso de ordenação, senso de limpeza, senso de asseio, senso de autodisciplina, senso de firmeza, senso de dedicação, senso de relato com ênfase, senso de ação simultânea.
Senso de utilização pressupõe identificar os excessos e desperdícios e saber identificar o porque disso, para que não volte a ocorrer.
Senso de limpeza é de não sujar, saber a causa da sujeira e já prevenir.
Senso de asseio: comportamento ético, promover um ambiente saudável nas relações interpessoais, respeito com as pessoas.
Senso de auto disciplina é ter autocontrole, paciência, saber agir nas situações.
Os padrões operacionais existe para que se acha um maior aproveitamento e minimize os desperdícios, porém é necessário o senso de limpeza, ordenação, asseio, autodisciplina para que isso ocorra.
Na manutenção dos equipamentos deve-se aplicar o 5S, pois feita com frequência a manutenção os riscos de se ter desperdícios e perdas de peças e equipamento diminui.
Na segurança do trabalho é importante que se tenha um senso de asseio para ter um ambiente de trabalho confortável, e os outros S aplicam-se na prática de organização para que não acha acidentes com objetos colocados em lugares impróprios.
Para a implementação do 5S é necessário um empenho, pois ao ser feito apenas no começo mostra uma mudança aparente, mas tem que ser feito periodicamente, e para isso existem passos para a implantação:
1º Envolver todas as pessoas da organização
2º Dividir em qual setor vai haver a implementação
3º