Relações sindicais

Etapa 3- Relações sindicais e Negociações.
Inrodução:
Evoluções das relações sindicais no Brasil A Constituição Brasileira arquitetada regulamentou em 1934 especialmente as leis trabalhistas. • A existência de Sindicatos foi formalizada .em 1937 • Em 1945 - Concebido o Movimento Unificador dos trabalhadores, com o objetivo de fortificar as lutas de classe operária e acrescentaroa livre-arbítrio sindical. • Instituída a Confederação Geral do s Trabalhadores em 1946. Teve uma quebradura da norma corporativista, de maneira democrática novas leis principiaram, que abordavam sobre repouso semanal, 13º salário.Com a constituição de 1967 alimentou os antecedentes e estes direitos ficaram instituídos como direitos e fianças fundamentais, em 1988. • No Tempo do Governo Vargas, isto aconteceu em meados de 1950, houve ampla contribuição para os movimentos Sindicalistas. • O Períodos de amplos movimentos de pelejas de classes,aconteceu em 1953 com greves, e a instituição do PIS. • Por volta de 1960 foi criada a Fundação do CGT Governo Geral dos Trabalhadores • Com a Ditadura militar houve um abafamento de qualquer aparição sindicalista com o avanço do controle do Estado nos movimentos sindicalistas, isto se deu em 1964. • Constituíram algumas leis ( Em 1967) como ajuda sindical para custeio dos trabalhos dos órgãos sindicais, a votação passou a ser obrigatória e o direito de greve foi garantido, menos os dos serviços públicos e das tarefas essenciais. • Agora Passa a ser proibida qualquer intervenção do Estado nas organizações sindicais, e com isso agrupa normas para garantir o emprego, isto por volta de 1984, o administrador sindical, tolhe a invenção de mais de uma organização sindical da própria base territorial, outra alteração foi à cobrança da contribuição sindical deduzida em folha, quer dizer forçosa. • A Volta da circulação do operário. ( 1976-1989) ,Era de grandes conquistas e