Relações familiares em castro, 1824-1835

Relações de trabalho
O trabalho expressa a relação que os seres humanos estabelecem entre si e a natureza. A execução do trabalho requer o emprego físico e mental. Esses esforços transformam elementos da natureza em bens que satisfazem as necessidades humanas. Ao realizar as atividades de transformação de elementos da natureza, os homens se relacionam entre si. As relações de trabalho permitem diversas formas de organização do mundo do trabalho. Na sociedade capitalista, o trabalho assumiu uma forma muito específica: o emprego assalariado. Para entender como se construiu o modelo capitalista bem como suas conseqüências, faz-se necessário entender como as relações de trabalho foram construídas historicamente. A visão economicista e determinista da história influenciou, por muito tempo, o estudo das relações de trabalho. Nessa concepção, acreditava-se que a ação dos sujeitos era condicionada exclusivamente pela organização econômica de sua sociedade. Por exemplo, a sociedade medieval foi explicada a partir do modo de produção feudal, esse modelo era utilizado para explicar toda a História da Europa dos séculos V ao XV; as especificidades de cada região, mudanças e rupturas que ocorreram nesse período foram desconsideradas. Para o estudo das relações de trabalho, são fundamentais as contribuições dos historiadores da corrente historiográfica Nova Esquerda Inglesa, como Eric J. Hobsbawn e Edward P. Thompson, que, a partir da concepção marxista, passaram a repensar a análise histórica por meio de conceitos, superando, assim, a visão economicista e determinista do processo histórico. Para esses historiadores, o resgate da história dos trabalhadores é possível quando o estudioso reúne vários documentos (inclusive aqueles que a historiografia tradicional não aceitava como fonte histórica, como, por exemplo, um boletim de ocorrência), esses documentos devem ser analisados a partir do conhecimento que se possuí do objeto para verificar se as informações retiradas dos