relatório empresarial

590 palavras 3 páginas
Histórico da Empresa Barcelona Comércio Varejista e Atacadista S.A.
Nome: Barcelona Comércio Varejista e Atacadista S.A
Localização: QNM 11, lote 01 a 09 – Mezanino - Ceilândia Sul – Brasília – DF
Seguimento de atuação: Comércio Varejista e Atacadista
Porte: grande
Missão: fornecer produtos de qualidade a preços justos para atacadistas e varejistas
Visão: Ser a maior rede de atacarejo da América Latina
Valores: humildade, determinação e garra, equilíbrio emocional e disciplina
Público Alvo: comerciantes, transformadores, classes A, B e C, famílias numerosas que necessitam comprar em grande quantidade, mas com qualidade para obter mais economia no preço final.
Quantidade de funcionários: 10
Colaborador que respondeu às perguntas: Elizeu Castro Freire, subgerente.

Conforme entrevista com o gestor desta empresa, entendemos que o modelo de gestão utilizado é o de Avaliação por Competências, através do qual é possível definir o futuro do colaborador na empresa, desde a remuneração por faixas salariais pertinentes ao cargo, promoções, remanejamento de setor ou seção para outra onde suas habilidades sejam melhor aproveitados. A avaliação de competências ou de desempenho como é mais conhecida, é elaborada em cima de cada cargo dentro da empresa de acordo com ambiente e área de atuação, público alvo, habilidades e talentos relativos. Não visa só o que o colaborador pode oferecer para empresa, mas também o que a empresa tem a oferecer após cada feedback.
As avaliações são periódicas, os resultados são anuais, mas o acompanhamento é diário, e o feedbacks são constantes, para que o colaborador possa ter a orientação precisa de como crescer na empresa, e esta por sua vez pode aproveitar melhor os seus serviços.
O recrutamento é realizado de acordo com a necessidade de preenchimento de vagas no quadro, através de anúncio na Internet, site da empresa, Sine e também sinalização na área externa da loja.
O candidato apresenta seu currículo, preenche uma

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