Relatório de Auditoria – Papéis de trabalho.

Relatório de Auditoria – Papéis de trabalho.

Resumo

Com o surgimento da globalização e expansão dos mercados e a concorrência, as empresas tiveram que investir em tecnologia e melhorar os controles e procedimentos internos, com interesse em tornar seus negócios mais competitivos e reduzir custos sem perder a qualidade de seus produtos. Com isso tornou-se necessário alguém sem vínculo empregatício, alguém independente, para analisar as contas e emitir uma opinião. Surge então a função do auditor. Devido as instalações de multinacionais e outras empresas estrangeiras aqui em nosso país, tivemos que nos adaptar aos procedimentos de auditoria já realizados em outros países, o que qualificou e vem qualificando cada vez mais nossos auditores.

Palavras chave: Concorrência, mercado interno, tecnologia, vantagem competitiva.

Introdução

A auditoria prática teve seu início na área contábil principalmente a partir da Revolução Industrial no século XVIII, com o surgimento das indústrias e do capitalismo, sendo consolidada e conceituada na Inglaterra como um meio para garantir a estabilidade econômica e financeira das empresas que surgiram neste período.
A AUDIBRA – Instituto de Auditoria Interna do Brasil – que fala sobre a função da auditoria dentro das organizações, denominada como auditoria interna, descreve a auditoria interna como uma função de avaliação independente, criada dentro das organizações para avaliar suas atividades, como um serviço a essa mesma organização.
O processo de auditoria inicia-se com a análise de uma afirmação. Nessa etapa pretende-se identificar o significado da afirmação, bem como os pontos básicos da auditoria, elaborando um plano estratégico com base nas informações, conhecimento, interpretação e mapeamento dos passos a serem percorridos, buscando determinar uma afirmação. Uma análise adequada, para a auditoria, compreende fundamentalmente três pontos: revisão analítica que é usada para estabelecer a abrangência da