Rel. Internacionais

Report do IC 2013 - Egypt
Olá Rede de VPs mais incríveis da AIESEC!!
Esse report é bem importante! Aqui falaremos de Inputs do IC e os maiores focos para o mês de setembro!

O que foi o IC?
Foi definitivamente uma experiência foda! Ter 118 países presentes em um mesmo ambiente!! O maior aprendizado foi que para cada país a AIESEC se adapta para entregar a liderança jovem que se faz necessária para gerar mudança.
Fiquei muito feliz ao ver quanto o Brasil é reconhecido na rede! Mas, pude ver como podemos aprender muito com outros países. Como a Indonésia que fez mais de
110 realizações com menos de 10 CLs. Ou com a India que apenas 1 CL faz mais de
150 realizações em iGIP. Quais são as perguntas que eu deixo para vocês refletirem:
1234-

O que seria necessário para entregar 10x mais que eu faço hoje?
Como gerenciar a entrega de 3 subprodutos ao mesmo tempo ?
Como garantir 100% de retenção dos membros por pelo menos 3 meses
O que é necessário para que 1 membro consiga seu primeiro Raise em menos de 2 meses
5- O que seria necessário para ter 100% de re-raise com os meus TN Takers

Mensagem da geração 13-14 da AI
“Own our promise is break through limits” – Como evolução da Gestão 12-13 a
AI sabe que essa geração 13-14 é aquela que DEVE fazer a AIESEC crescer em números de experiências para entregar a promessa de 2015 e que promessa é essa?
Entregar quase 1 milhão de experiências e mais do que isso... entregar todas as experiências que de fato desenvolveram liderança!
De maneira simples a ideia é trabalhar com os Valores FAST, SIMPLE and
FOCUSED. Por causa disso, o principal objetivo será apresentar para a rede global o
CLARITY OF “HOW”, ou seja, facilitar ao máximo o modelo de implementação de estratégias globais.

Principais mensagens da Conferencia para GIP

GIP é o grande desafio da geração 13-14. No ritmo que estamos trabalhando em 2015 vamos ter mais de 35 mil GCDPs e menos de 7 mil GIPs realizados. Ou seja, a AIESEC caminha