Redes Públicas de Cooperação em Ambientes Federativos
CAIXA ECONOMICA FEDERAL
A governança corporativa adotada pela CAIXA garante um desempenho empresarial responsável, aliado à sustentabilidade e à transparência, e integrando as dimensões social, econômica e ambiental. Governança é o conjunto de práticas de gestão adotadas pela empresa com o objetivo de aperfeiçoar o desempenho e proteger os direitos de todas as partes interessadas. Assim, a governança envolve os relacionamentos entre acionistas ou quotistas, conselheiros de administração e fiscal, diretoria e auditoria independente, entre outros. No caso das empresas estatais federais, busca-se, ainda, maximizar os resultados socioeconômicos de sua atuação, com transparência e igualdade.
A CAIXA tem compromisso histórico e uma gestão corporativa contemporânea, convergente com o disposto no Decreto nº 6.021/07, que se traduzem em honestidade, respeito e responsabilidade– na condução dos negócios, nos relacionamentos com as partes interessadas e na prestação de contas de suas atividades. Conforme o Estatuto da Instituição, são Órgãos de Administração da CAIXA o Conselho de Administração e a Diretoria, esta constituída pela Presidência, Conselho Diretor, Vice-Presidência responsável pela gestão de ativos de terceiros e Vice-Presidência responsável pela administração ou operacionalização das loterias federais e dos fundos instituídos pelo Governo Federal, nestes incluído o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que compartilham a representação orgânica e a gestão da Empresa. Como parte de seu sistema de governança corporativa, a CAIXA dispõe de instrumentos que inibem os conflitos de interesses entre suas instâncias de gestão. Além das regras relativas a não participação dos Vice-Presidentes das áreas